Corpo de Bombeiros abre seletivo sem prova com salário de até R$ 5 mil em Mato Grosso

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O Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Mato Grosso (CBMMT) iniciou as atividades operacionais da 5ª Unidade Integrada do Corpo de Bombeiros Militar (5ª PIBM) no município de Querência (MT). Com a estrutura física da sede em fase final de acabamento, a unidade já realiza atendimentos de emergência à população local, embora a solenidade de inauguração oficial esteja agendada para o dia 3 de junho. O início das operações coincide com a abertura do processo seletivo simplificado da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MT) para o preenchimento de cadastro de reserva de bombeiros militares temporários em todo o território estadual.

Em entrevista concedida nesta quarta-feira (20) aos estúdios da rádio Interativa de Querência, o comandante da 5ª PIBM, capitão Santos, acompanhado do subcomandante, tenente Morais, e do soldado Lobato, detalhou as diretrizes de atuação da nova companhia. O comando destacou que a implantação da estrutura atende a uma demanda histórica do município para a contenção de sinistros e suporte logístico na região. Para reforçar o efetivo do interior, o edital do Governo do Estado abriu inscrições gratuitas no período de 19 a 26 de maio por meio do portal eletrônico da Seplag, com triagem baseada exclusivamente em análise curricular, sem aplicação de provas objetivas.

O recrutamento simplificado visa selecionar profissionais com ensino médio completo e idades entre 18 e 35 anos para as funções de auxiliar, condutor e técnico de enfermagem. O cargo de condutor exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D, enquanto as demais funções demandam categoria B — além de registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) para a área técnica. Os candidatos aprovados na etapa de títulos passarão por Teste de Aptidão Física (TAF), investigação social e inspeção de saúde. O salário base estipulado para a função ultrapassa R$ 4.300,00, podendo atingir a faixa de R$ 5.000,00 mediante o cumprimento de jornadas extraordinárias remuneradas.

Os novos contratados serão submetidos a um curso de formação técnica com duração estimada de três meses, sediado prioritariamente na capital, Cuiabá. O regime de trabalho dos bombeiros temporários alternará entre o expediente administrativo habitual e escalas de plantão de 24 horas de serviço por 72 horas de descanso, a critério da necessidade do serviço operacional da 5ª PIBM. Os contratos administrativos preveem avaliações de desempenho anuais e possuem tempo de permanência limitado ao teto máximo de oito anos na instituição, período em que os profissionais mantêm o direito de prestar concursos públicos para o quadro de oficiais e praças efetivos da corporação.